【疫情防控】这个新群体，我县有6411名！

姜辣

县1050名“单元长”、5361名“联防长”

打通防控“最后一公里”

我县按照“网格化管理、小单元做战”要求，在全县全面推行疫情防控“单元长”“联防长”制。截至目前，全县15个乡镇、1161个网格，已设单元长1050名、联防长5361名，完成率100%。

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提高站位抓落实



我县第一时间召开专题会议，对市《关于全面推行疫情防控“单元长”“联防长”制的指导意见》进行再学习、再研讨，安排起草我县的实施意见。及时召开县委常委会扩大会议等会议，对实施意见进行审议，成立工作领导小组，下设综合组、数据组、组织组、法治组、宣传组等五个专项工作组。随后召开全面推行疫情防控“单元长”“联防长”制工作视频会，将任务部署到乡镇、动员到村居，形成县乡村三级书记带头抓落实的局面。

姜辣

突出重点抓落实



在“两长”制工作中，我县严把基本单位划分关、严把人员选聘任用关、严把组织领导架构关、严把“两长”职责落实关，选出责任心强、威信度高、认可度好的人为“单元长”“联防长”，确保能发挥作用。

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在县城区，8个社区、8个城中村以楼栋为基本单位，一般每30—50户设立1名单元长。同时，根据工作实际，针对8个城中村的公路沿线和难以完全封闭管理区域的分散住户，设置联防长。在农村地区，能做到封闭管理的以村民组长为联防长，针对公路沿线和难以完全封闭管理区域的分散住户，按就近原则，一般每10户形成为1个联防组，设立1名联防长。

姜辣

在“两长”人员的选聘中，要求“两长”一般由65周岁以下，身体健康，政治合格，群众基础好，有一定文化程度，能熟练使用手机App软件的居民担任，优先在社区（村）党员、退役军人、“两代表一委员”、业主委员会成员等群体中选任。由网格长、社区居民、物业管家推荐或群众自荐，经社区（村）党组织集体研究确定。“两长”一经确定，由社区（村）党组织发放聘书、张榜公示，告知其工作职责、管理范围及所包保住户基本情况，接受社会监督。“两长”上岗后，在加强疫情防控知识及有关要求的宣传基础上，按照“五个清仓见底”的要求全面摸排“五类人员“情况，开展基本单元巡查，及时发现制止违反“八个不”的行为，并督查居民扫码填报健康信息。截至目前，“两长”共摸排“五类人员”21名，发现制止违反“八个不”行为200余次，调解涉疫情矛盾纠纷16起。

姜辣

我县实行社区（村）党组织领导网格长、网格长管理单元长（联防长），单元长（联防长）包保小单元（联防组）及其居民户的层级管理机制，一级带着一级干、一级做给一级看，着力打通基层社会治理“最后一公里”，最大限度调动起社区干部及广大群众的积极性和主动性。

姜辣

强化宣传抓落实





县委坚持一手抓工作推进，一手抓宣传发动，通过传统媒体和新媒体相结合的方式，广泛宣传“两长”制的重要意义、目标任务和关键举措，大力宣扬“人人为我、我为人人”的奉献精神，教育引导干部群众积极投身疫情防控“两长”制主战场。
各乡镇通过村村通“大喇叭”、宣传车等形式，引导热心群众、离休村干等群体踊跃加入“两长”队伍。县融媒体中心及时发现“两长”工作的先进典型，推出《凉亭村联防长：防控宣传的“敲门员” 群众健康的“守门员”》《东园社区：有了“单元长” 防疫有保障》《城乡联动“两长”战疫》等新闻报道。

姜辣

压实责任抓落实




在“两长”制推行过程中，我县坚持细化属地责任、包保责任、调度责任和督导责任，把各项工作落细落小。
坚持属地管理、分级负责，明确乡镇党委书记、开发区党（工）委副书记负领导责任，社区党组织书记负第一责任，社区网格长负直接责任，确保“关键少数”发挥关键作用。城区依托文明创建58个网格，100个县直包保单位干部职工全面下沉，深入街头巷尾，全力以赴协助社区开展工作。农村地区建立“县干包镇、镇干包村、村干包片”的三级包保网络，压力传导到基层末梢。同时，为保证序时进度，建立“日调度通报、夜会商研判”机制，强化督导，将“两长”制工作纳入县年度综治维稳绩效考核范畴，督导发现问题实行点对点交办。

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